La Asamblea Nacional ha aprobado en segundo debate un proyecto de ley que modifica la Ley Orgánica de la Caja de Seguro Social (CSS). Aquí te presentamos los puntos más relevantes:
1. Edad de Jubilación
La edad de jubilación se mantiene: 57 años para mujeres y 62 para hombres. Quienes opten por retirarse antes recibirán un porcentaje reducido de su pensión.
2. Aportes al Seguro Social
- Los empleados contribuirán con el 9.75% de su salario.
- Los empleadores pagarán inicialmente el 13.25%, aumentando progresivamente hasta llegar al 15.25% en 2029.
- Trabajadores independientes aportarán el 9.36% para invalidez, vejez y muerte, y el 8.5% para riesgos de enfermedad y maternidad.
- El Estado destinará $966 millones anuales para cubrir el déficit actuarial, además de otros subsidios.
3. Monto de las Pensiones
El cálculo de la pensión de vejez se basará en el promedio salarial de los diez mejores años cotizados. Se aplicarán diferentes reglas para el sistema mixto y el de capitalización solidaria.
4. Cambios en la Junta Directiva
- Sesionará dos veces al mes con dietas de $200 por reunión.
- Miembros de comisiones recibirán $50 adicionales por sesión.
- El pago mensual total no superará los $1,200.
- Los directivos tendrán un periodo de cinco años sin reelección.
5. Estabilidad Laboral y Despidos
Los empleados con al menos dos años de servicio y evaluaciones satisfactorias obtendrán estabilidad. Sin embargo, podrán ser despedidos por:
- Negligencia que afecte a la institución o asegurados.
- Incumplimiento del horario laboral.
- Dos evaluaciones de desempeño negativas consecutivas.
- No presentar recertificación de competencias cuando sea requerida.
6. Inversiones y Manejo de Fondos
- La CSS podrá contratar intermediarios financieros y asesores para gestionar inversiones.
- La Junta Directiva delegará hasta el 90% de las inversiones al Banco Nacional de Panamá y la Caja de Ahorros.
- No se renuncia al control directo de la gestión de inversiones.
7. Evaluación del Sistema
A los seis años de vigencia de la reforma, se contratarán tres entidades para evaluar la sostenibilidad del sistema de pensiones. Estas incluirán:
- Una firma internacional experta en seguridad social.
- Un instituto académico con experiencia en estudios actuariales.
- Un organismo internacional o entidad especializada en financiamiento de pensiones.
Este conjunto de medidas busca garantizar la viabilidad financiera de la CSS y mejorar la administración del sistema de pensiones en Panamá.
Fuente: La Estrella de Panamá
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