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México
El diputado Ricardo Monreal Ávila, de Morena, está impulsando una iniciativa que busca establecer la obligación de los empleadores de proporcionar un número adecuado de asientos o sillas con respaldo a todos los trabajadores en los sectores de servicios, comercio y otros entornos laborales. Esta medida tiene como objetivo facilitar tanto la realización de tareas como el descanso periódico durante la jornada laboral.
La propuesta, conocida como la "ley silla", estipula que los asientos deben ubicarse en áreas específicas designadas para este propósito dentro de las instalaciones del lugar de trabajo, especialmente en los establecimientos industriales donde sea factible. Además, se busca prohibir que los empleadores obliguen a los trabajadores a permanecer de pie durante toda su jornada laboral, permitiéndoles tomar asientos cuando lo necesiten.
La iniciativa también contempla la inclusión de disposiciones en los reglamentos internos de las empresas, estableciendo la obligatoriedad de los periodos de descanso y el derecho de los trabajadores a utilizar los asientos proporcionados.
Este proyecto de ley, que reforma y adiciona los artículos 132, 133 y 423 de la Ley Federal del Trabajo, cuenta con el respaldo de los coordinadores parlamentarios del PAN, PVEM, PT, PRI y MC, y se caracteriza por su enfoque en el lenguaje inclusivo y con perspectiva de género.
Monreal Ávila destaca que desde principios del siglo XX, países como España, Chile y Argentina han mostrado interés en garantizar a los trabajadores un lugar para sentarse durante sus jornadas. Menciona que, durante la LXV Legislatura, la senadora Patricia Mercado Castro (MC) presentó una iniciativa similar, que fue aprobada el 20 de febrero de 2024, y enviada a la Cámara de Diputados para su revisión.
El diputado subraya que en muchos entornos laborales, los trabajadores enfrentan largas horas de pie, jornadas que a veces superan las 48 horas semanales, y una cultura de explotación, acoso y discriminación. Por ello, considera urgente implementar reformas que aborden estas problemáticas.
La propuesta busca remediar la precariedad laboral y las violaciones a los derechos de los trabajadores, una situación que se ha normalizado en muchos sectores. Monreal menciona que la falta de descansos adecuados puede resultar en diversos problemas de salud, como fatiga, dolores musculares, insuficiencia venosa, tendinitis y otros trastornos relacionados con la movilidad.
A pesar de la ausencia de estadísticas nacionales que evidencien el impacto de estar de pie o sentado por largos períodos, Monreal enfatiza que este problema es real y afecta la salud y la productividad de los trabajadores, generando consecuencias económicas y sociales a largo plazo. La iniciativa se presenta como una solución que podría beneficiar tanto la salud de los trabajadores como la eficiencia y productividad de las empresas, reconociendo la conexión entre un entorno laboral saludable y el éxito empresarial.
Fuente: Talla Política
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